AI-transformatieprogramma
- 18 maanden
- Voor Bestuurders
- Online · Op locatie
Een programma van 18 maanden dat uw onderneming begeleidt van AI-strategie naar meetbare resultaten in de hele organisatie. We bouwen samen met u de strategie en het uitvoeringsplan, sturen samen het portfolio, leiden verandering en adoptie, schalen op wat beter presteert dan de nulmeting en bouwen het interne team op dat het overneemt.
Is dit iets voor u?
Bedrijven die één partner willen voor de hele weg van plan naar resultaat, en voor wie adoptie en verandering de grootste zorgen zijn. Het programma werkt met de CEO en de directie, de leiders van programma en werkstromen, en HR.
De directie van 6 tot 12 leiders, plus programmaleiders en werkstroomteams.
Niet nodig.
Kerndoelen
- 01Bouw en mobiliseer de strategie en het uitvoeringsplan
- 02Stuur elk kwartaal het portfolio: doorgaan, stoppen of opschalen
- 03Leid verandering en adoptie, zodat mensen AI in hun dagelijkse werk gebruiken
- 04Schaal op wat beter presteert dan de nulmeting, en start de volgende golf projecten
- 05Bouw het interne team en de leiding op die het overnemen
De meeste waarde van AI ontstaat nadat de strategie is goedgekeurd: wanneer projecten gefaseerd worden gefinancierd, wanneer teams hun manier van werken veranderen en wanneer resultaten eerlijk worden gemeten.
Daar vertragen veel transformaties.
Hoe het werkt
- Ambitie vaststellen 01 Plannen en mobiliseren
- Eerste fase financieren 02 Uitvoeren en verankeren
- Opschalen wat werkt 03 Opschalen en overdragen
Financieringsbesluiten
Het programma verloopt in drie fasen. Plannen en mobiliseren: de strategie en het uitvoeringsplan, en het programma ingericht. Uitvoeren en adopteren: regelmatig portfolio-overleg en kwartaalreviews, een veranderings- en adoptieprogramma voor leiders en teams, rollen herontworpen met HR, en toezicht op de partijen die uw oplossingen bouwen. Opschalen en overdragen: wat werkt wordt opgeschaald, de volgende golf projecten start en uw interne team neemt het over. Drie financieringsbesluiten structureren het programma: de ambitie afspreken, de eerste fase financieren en opschalen wat werkt. Het bouwen van oplossingen maakt geen deel uit van het programma; dat verloopt via aparte opdrachten bij de partijen die u kiest.
Resultaten
- De strategie en het uitvoeringsplan
- Voortgangs- en opbrengstrapportages per kwartaal, gemeten ten opzichte van de nulmeting
- Drie financieringsbesluiten voorbereid
- Een veranderings- en adoptieprogramma, met gemeten gebruik
- Een overdrachtsplan voor uw interne AI-leider en team
- Een resultatenrapport na 18 maanden, met een volledig jaar aan gevolgde opbrengsten
Vervolgstappen
AI-transformatieprogramma
Meetbare resultaten in de hele organisatie, en een intern team dat klaar is om het over te nemen.